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日研メディカルケアは手厚いフォロー体制が魅力!
日研メディカルケアでは当社で就業が決定したスタッフの方が少しでも長く仕事をして頂くために、
手厚いフォロー体制があります。

「就業したけど、新しい仕事を覚えられるか不安…。」、「派遣先の職場の人間関係で気になることがある。」等、仕事に対して思うことや悩みを、いつでも相談できる環境を整えています。

何か相談したいことがある際はメール・TELどちらでも受付しております。


①雇用条件・業務内容等の説明
就業前に契約書を元に、派遣契約時の条件や業務内容等の説明を行います。

また就業前後でのギャップを少しでも抑えるため、業務内容や範囲も詳しく説明します。


②派遣先訪問、対面フォロー
就業後に派遣先を訪問し、派遣スタッフとお会いして直接フォローを行います。

就業開始してから仕事は問題なくできているか、職場環境は合っているか等を確認します。


③派遣スタッフに職場環境・人間関係等の満足度をヒアリング
期間を空けて再度派遣スタッフに就業後の状況確認を行います。

現在の派遣先の職場環境や人間関係をどう思っているか、きめ細かく丁寧にヒアリングするため、
安心して相談できます。


④ヒアリング内容に応じたアドバイス等を行う
ヒアリングした内容に沿ったアドバイス等を実施します。

ただ一方的にアドバイスするのではなく、スタッフの方の性格・意向に応じたアドバイス・フォローを行います。


日研メディカルケアでお仕事始めよう
お仕事をお探しの方や既に他の派遣会社で働いているけど、不満があって派遣会社を変えたい方等、
是非日研メディカルケアでお仕事を始めませんか?

日研メディカルケアでは資格・経験問わず、求職者の性格・意向に沿ったお仕事紹介を実施しています。

就業前も後もフォロー体制が万全なため、安心してお仕事を始められますよ!

また当社で就業した方の体験談やフォロー対応事例も掲載していますので、是非そちらもご覧下さい。


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