+お悩み相談5 　他のスタッフの利用者への対応が不満、仕事に関係ない会話が多い+

日研メディカルケアではジョブカウンセラー制度を導入しており、入社した派遣スタッフの方のフォロー対応を行っています。

今回はそのジョブカウンセラーによる対応事例をご紹介します。


〇利用者への対応が不満・仕事に関係ない会話が多い
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（派遣スタッフ）
利用者を椅子に移動させる際に、利用者が椅子に躓き転倒したにも関わらず、
他の職員は背を向けていて、気付いていないことがありました。
また、他の職員は利用者の見守りも手薄で、仕事に関係のない話ばかりしています。
何かあった際は、いつか自分のせいにされそうで不安です。
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（ジョブカウンセラー）
ご自身の経験を活かして、危険なことが起こりそうだと感じた場合は、
いつでも迅速に対応できる体制を整えて行動するようにしてみてください。
見守りに関しても、一緒に見守りをして欲しいと伝えてみてください。
伝えづらい場合には、当社から派遣先に申し入れすることも可能ですので、相談してくださいね。

また、何かが起きた際、責任を問われた場合は、すぐに当社にご連絡下さい。
スタッフの方を守るために当社がついていますので、安心して頼ってください。
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日研メディカルケアでお仕事始めよう
このように派遣スタッフへの手厚いフォローや相談対応が魅力の、日研メディカルケアでお仕事始めませんか？

登録して仕事を紹介して終わりではなく、仕事を始めてからが一番大事ですよね。

「他社で派遣登録しているけど、担当が何度も変わって不信感がある。」、「仕事の相談をしたいけど、営業スタッフが中々捕まらないから、相談できない。」、「今の職場の人間関係がとても悪いので、すぐに職場を変えたい。」等、派遣会社の変更を検討している方も是非お気軽にお問い合わせ下さい。


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