+お悩み相談12　イレギュラー対応ができない+

日研メディカルケアではジョブカウンセラー制度を導入しており、入社した派遣スタッフの方のフォロー対応を行っています。

今回はそのジョブカウンセラーによる対応事例をご紹介します。


〇イレギュラー対応ができない
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（派遣スタッフ）
やったことがない業務やイレギュラーな対応が求められると、
焦ってしまいパニックになってしまいます。
イライラも募ってしまい、気持ちも不安定になってしまいます。
冷静に対応するには、どうしたらいいでしょうか。
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（ジョブカウンセラー）
初めて行う業務やイレギュラーな対応が求められた場合は、
一旦気持ちを落ち着けたり、「確認します」と一言言ってから状況を整理して対応しましょう。
どうしても対応が難しい場合は、周りの方に状況を説明してサポートしていただいたり、アドバイスをいただいたり、対応そのものをお願いするのも手段の1つです。
また、業務中に余裕がある時には、周りの方の動きを観察し、少しずつ対応を学んでいきましょう。
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このように派遣スタッフへの手厚いフォローや相談対応が魅力の、日研メディカルケアでお仕事始めませんか？

登録して仕事を紹介して終わりではなく、仕事を始めてからが一番大事ですよね。

「他社で派遣登録しているけど、担当が何度も変わって不信感がある。」、「仕事の相談をしたいけど、営業スタッフが中々捕まらないから、相談できない。」、「今の職場の人間関係がとても悪いので、すぐに職場を変えたい。」等、派遣会社の変更を検討している方も是非お気軽にお問い合わせ下さい。


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